Safety-First opera nel campo dei servizi per privati e pubblico, offrendo consulenza dinamica in Sicurezza, Ambiente, Salute nei luoghi di lavoro, Qualità ed Energia. Il nostro team di tecnici qualificati è il nostro punto di forza.

Ci distinguiamo per:

  • Competenza tecnica: Fondamentale per le nostre consulenze.

  • Capacità gestionale e relazionale: Essenziale per affrontare fasi complesse coinvolgendo autorità locali e terzi.

  • Preparazione professionale: Garantita da formazione e aggiornamenti periodici.

Queste caratteristiche ci permettono di fornire soluzioni efficaci e di alta qualità ai nostri clienti.

UNICITÀ DEL SISTEMA

L’informazione, la formazione e l’addestramento sono attività fondamentali per garantire corrette procedure di lavoro e ambienti di lavoro sicuri. Progettiamo, sviluppiamo ed eroghiamo un’ampia un’offerta di corsi di formazione nell’ambito della prevenzione e sicurezza sul lavoro, con l’impiego di una rete di formatori-istruttori qualificati e certificati secondo il protocollo Safety First e di veicoli unici in Italia: UMA, UMT e MMA.

OBIETTIVI:

Gli obiettivi del progetto formativo SAFETY FIRST®, nell’ottica di favorire e promuovere la cultura della sicurezza aziendale, sono in sintesi, i seguenti:

RISPONDENZA ALLE NORME EUROPEE E ITALIANE
Assicurare la piena conformità alle vigenti normative europee (in termini di responsabilità del Datore di Lavoro e dei Dirigenti aziendali) e garantire una qualifica tecnico-professionale degli operatori, riconosciuta su tutto il territorio europeo;

EFFICACIA TECNICA
Approfondire le problematiche tecnico-procedurali ed economiche (es.: corretta scelta dei materiali, loro uso, performances dei sistemi di recupero, ecc..), secondo la logica “visionare-testare-comprendere”, disponendo di un mezzo appositamente allestito al fine di simulare diversi scenari possibili negli ambienti di lavoro.

RISPARMIO ECONOMICO
Saving delle risorse economiche, investendo al meglio il tempo degli operatori e delle maestranze sottratto alla produzione aziendale. Attualmente infatti, per molte tipologie di addestramento, è necessario raggiungere centri di formazione “esterni”, che propongono contenuti tecnici non sempre pienamente rispondenti alle normative vigenti e alle specifiche esigenze del Cliente, con costi maggiori (costo della società di formazione + costo operatori in trasferta + costo mancata produzione, ecc..).

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