La norma Orlando, proposta dal ministro del lavoro e delle politiche sociali Andrea Orlando, ha come obiettivo contrastare il fenomeno infortunistico e tutelare la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro nella fase del PNRR.
Tra Inail e Gruppo FS è stato sottoscritto un protocollo che propone di affrontare e porre un freno alla crescita esponenziale delle morti sul lavoro.
Bettoni, presidente dell’Inail, afferma: “Dopo il rallentamento causato dalla pandemia, infatti, stiamo assistendo a una drammatica recrudescenza degli infortuni e delle morti sul lavoro, che deve essere affrontata insieme a tutti gli attori del sistema produttivo con azioni di prevenzione, ricerca e formazione tarate sulla realtà attuale”.
I protocolli di intesa
L’Inail ha promosso protocolli di intesa volti alla:
- Promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Gli obblighi del datore di lavoro (di cui abbiamo già parlato qui) non cambiano, ma verrà data maggiore rilevanza alle competenze dei lavoratori stessi; - Promozione della sostenibilità sociale, con obiettivo il raggiungimento dell’equità nella società;
- Formazione di tutto il personale aziendale, compresi i lavoratori che si occupano della realizzazione delle grandi opere infrastrutturali.
In questo modo l’Inail supporta la comunicazione e la promozione della cultura nei luoghi di lavoro; - Sviluppo e sperimentazione di soluzioni tecnologiche innovative che possano migliorare i livelli di salute e sicurezza.
Si darà spazio alla ricerca nei campi di “robotica, esoscheletri, sensoristica per il monitoraggio degli ambienti di lavoro, materiali innovativi per l’abbigliamento lavorativo, dispositivi di visione immersiva e realtà aumentata, per il miglioramento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro” (Fonte: Ministero del Lavoro).
Corsi di formazione
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